3月29日，市总工会召开“作风能力提升年”活动阶段工作部署会，市总工会“作风能力提升年”活动领导小组全体成员参加会议。

会议对前期工作开展情况进行总结，指出，在“大动员”阶段，市总工会加强组织领导，严格程序步骤，迅速启动工会系统“作风能力提升年”活动，扎实完成了阶段性工作任务。在抓好规定动作的同时，突出自身特色，研究确立了通过开展“劳动铸魂”“惠工服务”“创新攻坚”“亮绩赛绩”四项行动，着力提升工会干部政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领。各基层党组织认真开展谈心谈话活动、“三个一”联系服务活动，梳理形成了“三张清单”，将活动层层引向深入。坚持把打赢疫情防控战作为深入推进“作风能力提升年”活动的首场硬仗，全市各级工会组织和工会干部表现出高度的政治责任感，结合自身工作职责，做到疫情防控和服务职工两不误，展现了工会干部的作风和担当。注重宣传引导，累计报送各类信息30余条，市委活动办简报刊发2期、《青岛组工信息》刊发1期，市总工会微信、官网等刊发11篇次，《工人日报》《山东工人报》均头版刊发我市做法，营造了良好的舆论氛围。

会议指出，各基层党组织活动开展中还存在着工作推进不平衡、活动特色不鲜明等问题，要对照查摆、强化责任，推动问题抓细抓实抓具体，确保活动取得实效。

会议对“大学习”阶段任务进行部署，要求，要通过“大学习”统一思想认识，夯实“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的思想基础，自觉主动把学习成效转化为改进作风提升本领、提振精神创新突破的具体行动。要通过“大学习”增强理论武装，明确主题主线，做到所有学习安排围绕“三个结合”主题去谋划开展，以市委领导小组办公室编发的学习参考资料和全国总工会编印的《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》为学习重点，扎实完成主题党日、学习培训等各项任务。要通过“大学习”推动工作争一流，聚焦精神状态、群众观念、营商环境、工作落实，结合“四项治理”，深入查摆不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等作风能力问题，结合实际工作进行有针对性的学习讨论，不断推动工作创新。