近日，青岛市总工会印发《关于组织全市职工创新创效助推青岛高质量发展的实施意见》（以下简称《意见》），旨在聚焦劳动铸魂、竞赛建功、创新创效、安全生产、创业就业等五个突破口，引领全市百万职工在深入推进城市更新和城市建设、实体经济和招商引资、新旧动能转换、提升创新驱动发展水平等领域创新创效，助推青岛高质量发展，为持续深化产业工人队伍建设改革，加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献工会力量。

《意见》指出，要加强职工思想政治引领，聚焦迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，深入开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，根据青年职工、农民工、新就业形态群体等的差异化需求，采用启发式、案例式、体验式方法，用“小故事”讲好“大道理”。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用好劳模工匠展示馆、青岛工人运动纪念馆等红色工运文化资源，大力宣传劳模工匠等先进典型，推进劳模精神、劳动精神、工匠精神进企业、进车间、进工地、进校园、进网络，持续激发广大职工建功青岛热情。要切实维护职工群众在新旧动能转换、改革改制、结构调整等方面的利益问题，大力推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，动员职工认识改革发展、支持改革发展、参与改革发展。积极构建和谐劳动关系，持续深化“123456”法律维权体系建设，免费为企业开展“劳动用工法治体检”，构建“工会、法院、人社、司法”四方联动劳动争议调解机制，推进工会法律服务零门槛和全覆盖，为职工建功立业提供法治保障。

《意见》提出，要充分发挥竞赛活动的辐射带动作用，围绕实体经济振兴发展行动，围绕打造“现代产业先行城市”，每年开展各级各类劳动和技能竞赛不少于3000项，助力扩大有效需求“五新行动”、实体经济振兴“四大计划”、新旧动能转换“五场硬仗”、释放“六大战略平台”叠加效应、民生改善和共同富裕“七篇文章”等部署高质量发展。要围绕打造“宜居宜业宜游高品质湾区城市”，聚焦完善城市功能、提升城市品质、改善人居环境等城市更新和城市建设目标，组织开展“城市更新和城市建设”竞赛不少于300项，力争发动超30万名职工参与竞赛。要围绕“国家级服务经济中心”建设，以“时尚青岛”“魅力青岛”为主题，积极开展岛城美食、美容美发、导游服务等满足职工需求、具有青岛特色的竞赛项目，引导更多企业开展竞赛，吸引更多职工参加竞赛。要主动融入“互联网+”思维，不断强化竞赛区域联动，持续探索和创新竞赛的组织形式、活动内容，探索5G、人工智能、跨境电商等新业态职业技能竞赛模式，推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，向快递、电商、物流等新就业形态和新经济组织延伸，选树一批新就业形态竞赛典型，最大限度调动广大职工的积极性、主动性、创造性。

《意见》指出，要围绕打造“国际化创新型城市”，积极开展全市职工创新创效大赛，持续丰富活动方式和办赛模式，力争年均产生全市应用职工创新成果不少于5000项，形成职工创新活力竞相迸发、创新建议不断涌现、创新成果持续转化的良好态势。要放大先进典型示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承等方面的功能效应，构建以培育青岛（大）工匠、创新能手、创新成果为支撑，以建立创新型班组、劳模和工匠人才创新工作室为抓手，以打造全员创新企业为导向的“一匠五创”职工岗位建功平台，厚植“岛城工匠”文化底蕴。不断健全完善“市、区市、企业”三级工匠人才培育体系，每年培育选树各级工匠人才不少于3000人。启动“求学圆梦行动”和“会聚英才”聚匠行动，持续强化政策服务供给，面向全国招引一批地市级以上劳模工匠，营造尊重人才、崇尚人才的社会环境。

《意见》指出，要充分发挥工会组织在安全生产工作中的依法监督职能，持续深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，健全群众性安全隐患排查治理和职业危害预防机制，维护职工群众生命健康安全，促进企业安全生产工作。要广泛开展“安康杯”竞赛和普法宣传。围绕“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”主题，重点聚焦一线职工、农民工特别是新就业形态劳动者，开展形式多样、内容丰富的竞赛活动，确保竞赛服务企业发展、贴近职工实际、体现区域特点、突出行业特色，每年参加活动职工群众不少于100万人次。督促生产经营单位落实主体责任，提高本质安全管理水平和职业病防治能力。结合全国“安全生产月”、《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动，营造安全生产和职业病防治的良好氛围。要聚焦“双碳”目标，深入开展以环境保护、节能减排为主要内容的“我为环境保护作贡献”活动，深化“比创新、比技能、比管理、降能耗和排放”为主题的重点行业节能减排达标竞赛和职工节约环保行动，营造“全民低碳”良好氛围，为科学有序推进碳达峰、碳中和目标实现作出工会贡献。

《意见》提出，要激发职工创业创新创造能量，深入实施创新驱动发展战略，发挥工会组织在维护稳定和扩大就业中的作用，依托“工友创业园”“农民工培训基地”“齐鲁工惠就业服务平台”等阵地，每年培训职工不少于2000人。扶持创业带动就业，完善联盟创业孵化、就业指导、产品设计、营销策划等领域规划，引领带动各级企业建会入会、加入工友创业联盟。大力推进以农业龙头企业、农民合作社、农业园区、特色小镇、区域性行业性合作组织等为重点的“工友创业园”培育选树活动，每年培育选树一批典型带动性强的“工友创业园”、农民工之星和创业带头人，带动不少于100家现代农业企业建立工会组织。每年常态化开展中国农民丰收节、线上线下促消费等活动不少于10场，帮助农民工对接供销信息，拓宽产品推广渠道，助力成功创业，助推乡村振兴齐鲁样板先行区建设、促进共同富裕。举办青岛市工友创新创业大赛，探索建立优秀创业项目与创业资本、创业导师、创业政策的衔接机制，每年储备可复制、投入小的创业项目不少于50个，命名创业导师不少于100名，持续优化营商环境，推动工友创业联盟企业互联互通，激发市场活力和社会创造力，共同助力“双招双引”。