7月29日，市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚一行到即墨区开展“夏送清凉”活动，实地调研产业工人队伍建设改革情况和服务职工阵地建设情况。

在即墨培文高级中学建设项目，张建刚走访慰问高温下坚守岗位的一线建筑工人，为他们送去了绿茶、苦荞茶、矿泉水、水杯等防暑降温物资，对各位工人为青岛市城市建设付出的辛勤汗水表示感谢，嘱咐大家合理安排工作时间，注意避暑休息，安全细致施工，多出精品工程，努力为建设新时代社会主义现代化国际大都市作出更大的贡献。张建刚强调，各级工会组织要坚持以职工需求为导向，通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“夏送清凉”活动，为高温一线职工避暑休息提供便利，送去清凉，送上关爱。要督促企业落实防暑降温主体责任，有效改善高温一线职工生产生活条件，切实维护职工劳动和生命健康权益，确保安全健康度夏。

在即墨区环秀街道景岱社区工会联合会新时代区域共享职工之家，调研组参观了解了各个功能室建设及作用发挥情况，对即墨区总工会实施工人文化宫与各区域共享职工之家上下联动、阵地共享、活动联办的做法给予充分肯定。张建刚指出，工会是为职工群众服务的，要紧紧围绕职工群众需求开展工作，充分发挥区域共享职工之家的阵地作用，打造工会服务区域职工的综合性服务平台，竭诚服务职工群众，真正实现资源共享、服务到位，切实增强职工的归属感、获得感、幸福感和安全感。

在即发集团，调研组参观了王健、冯兆启、范玫苓3个劳模工匠创新工作室和企业发展历程展厅、产品展厅，并召开了座谈会，听取了即墨区总工会和即发集团工作汇报。张建刚对即墨区总工会取得的成绩给予充分肯定。他指出，近年来，即墨区高度重视工会工作，注重创新、务实重效，各项工作走在了全市工会前列，发挥了领头雁作用。创造性开展“劳动用工法治体检”，先后两次在全国工会信访工作会议上作典型发言，为全市工会工作赢得了荣誉。下一步，希望即墨区总工会要围绕中心，服务大局，聚焦落实市第十三次党代会确立的“一二三四六十”的目标定位和思路举措，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，扎实推进产业工人队伍建设改革，打造“青岛产业工人”品牌、“岛城工匠”品牌，助力青岛打造现代产业先行城市。要高度重视新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作，建好用好“青岛·惠工家”，为广大新就业形态劳动者提供更多暖心服务。张建刚强调，即发集团作为全国大型纺织服装生产出口基地，以劳模创新工作室带动全员创新，建立起充分激发职工活力的人才培育机制，让职工从产改中获益，产业工人队伍建设改革不断走深走实，希望即发集团能够创造出更多可供其他企业借鉴的产改经验。各级工会要进一步激发企业和职工创新创效活力，扎实开展“一匠五创”工作和“五小”群众性创新活动，为企业生产经营发展提供强大动能。

市总工会党组成员、副主席王洵，有关部门负责同志参加调研。