为贯彻落实全国总工会和省总工会关于开展提升职工生活品质工作的要求，9月6日上午，市总工会在国信集团海天中心召开提升职工生活品质工作推进会。各区市总工会分管领导、权益保障部部长，各提升职工生活品质试点单位相关负责同志近50人参加会议。市总工会党组成员、副主席李明出席会议并讲话。

会上，青岛海湾化学有限公司、青岛中泰信实业有限公司、青岛喵星教育集团有限公司、青岛汇益港湾社会组织，以及青岛市黄岛区一枝一叶公益服务社，分别代表创建生活幸福型企业、服务职工基地、公益合作伙伴作了交流发言。市总工会权益保障部部长于常明结合各单位发言，分别对开展提升职工生活品质工作相关要求进行解读。

会议充分肯定了各单位在开展提升职工生活品质工作中取得的成效，并从深化认识、提高站位，加强协调、汇聚合力，探索创新、抓好落实等三个方面，对下一步推进提升职工生活品质工作提出具体要求。市总将通过工作交流平台、召开现场工作会、建立工作联系点、专家咨询、绩效评估等方式，跟踪各单位提升职工生活品质工作进度和项目实施绩效情况，对项目进行评估评价。经一定时间的创建达到认定标准的，将授予“青岛市职工生活幸福型企业创建示范单位”和“青岛市职工服务基地创建示范单位”。对在提升职工生活品质方面做出突出贡献的集体和个人，同等条件下优先推荐参评五一劳动奖、工人先锋号、优秀企业家等，努力营造全市上下关注、社会各方支持、职工全员参与的良好氛围，为提升职工生活品质提供良好舆论环境。

会议结合开展“作风能力提升年”活动要求，就户外劳动者驿站管理使用、集体协商指导员日常管理、职工疗休养和健康体检工作规范化推进中存在的问题，进一步进行了强调和部署。