要明确工会基本职责，提升维权能力；要打牢组织基础，一体推进工会组织建设和服务体系；要加强组织保障，促进职工之家建设有序发展。

青岛市总工会认真落实上级工会工作要求，聚焦职工之家建设覆盖不到、覆盖不全和联动不够、共享不足等问题,创新提出打造新时代区域共享职工之家建设思路，确定了“1+N+15”建设模式，建机制、搭平台、增活力，对组织实施、项目设置、服务标准、运行管理作出明确规定，市区两级投入2700余万元，打造共享职工之家67家，建设面积16万平方米，服务职工项目580余项，覆盖企业2300家、职工34万人，促进建会342家。相关经验做法被《工人日报》《山东工人报》等媒体多次报道。

下一步，青岛市总工会将在持续扩大区域共享职工之家建设覆盖面、完善工作运行机制、加强宣传推动上持续用力，深入推进工会服务阵地建设，努力提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

全总保障部、基层部、财务部、资产部进行了工作互动交流。

青岛市总工会党组成员、副主席李明，市总基层部有关人员在分会场参加会议。