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为创新发展新时代区域共享职工之家建设管理工作，交流经验做法，部署工作任务，全面提升新时代区域共享职工之家服务水平，2023年7月5日，青岛市总工会在莱西市宏远桃园东方工会联合会新时代区域共享职工之家，召开全市北部片区区域共享职工之家建设管理工作交流会议。青岛市总工会副巡视员阮丁出席会议并讲话。

会议指出，青岛市总工会针对散小微企业和新就业形态群体等服务职工阵地缺乏，职工上班单位与居住地分离等情况，实现以职工工作地为中心，向职工活动地为中心服务的转变，构建工人文化宫-区域共享职工之家-基层工会职工之家-户外劳动者驿站的工会四级服务阵地格局，填补服务职工群众的“空白点”。制定下发工作意见，明确了3年至少建设150家以上的工作目标，规范了名称标识，明确了建设标准，落实了经费补助，为周边职工群众搭建良好服务平台。

会议点评了当前职工之家在组织覆盖、工作规范、资产管理方面的短板和不足，要求着力搭建组织、阵地、服务、运管平台，构建共商、共建、共享、共治格局，实施“1个主体职工之家、N个辅助职工之家、十五分钟服务圈”模式，网格化布局、多元化建设、专业化管理、普惠化服务和智能化共享，把新时代区域共享职工之家工作与助力打造全市市场化、法治化、国际化一流营商环境结合起来，与孵化、引领、赋能、服务社会组织和新就业形态结合起来，与助力两新组织高质量发展结合起来，确保工会服务企业、服务职工政策落实走在全国第一方阵，惠工助企成效显著提高。

新形势新任务对加强新时代区域共享职工之家建设提出了新的要求，下一步青岛总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握工作重心，抓住关键环节，开展工作评价，建机制、强功能、增实效，构建起联系广泛、服务职工的共享格局，为建设青岛新时代社会主义现代化国际大都市作出新的更大贡献。

会上解读了新时代区域共享职工之家管理服务系统管理应用情况，即墨区总工会、莱西市宏远桃园东方工会联合会、平度市凤台街道星光社区工会联合会进行交流发言。

即墨区、胶州市、平度市、莱西市总工会分管负责同志、基层工作部部长，2021、2022年度已建设新时代区域共享职工之家的工会联合会主席或镇街总工会主席，2023年在建设新时代区域共享职工之家的工会联合会主席或镇街总工会主席60余人参加会议。