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实施职工新质文化提升行动

推动文化宫创新提质高质量发展

2024年，青岛市工人文化宫将坚持公益性服务性，深入拓展社会化市场化发展路径，创新实施职工新质文化提升行动，实现青岛市工人文化宫高质量发展。

在思想政治引领上创新提质

打造高水平“三种精神”教育基地

加强劳模工匠引领。开展“劳模工匠引领职教风采”活动，有序组织中高职院校学生走进市劳模工匠展示馆，每月开展主题教育实践活动，帮助中高职院校学生成长成才。加强文艺作品引领。围绕青岛地铁集团工作班组在开展工作时克服艰难险阻的感人故事，用话剧形式体现当代工人“三种精神”，激励鼓舞广大职工，将此话剧打造成富有山东工人特色的地方话剧。加强技术助力引领。探索搭建“三种精神”沉浸式影院，设计富有创意和互动性的影片内容。搭配“三种精神”精品话剧，开拓参观和话剧欣赏“1+1”服务模式，给来访者带去更为优越的参观体验。

在教育培训上创新提质

打造高水平赋能学校

升级实施数智赋能。积极贯彻落实《全国总工会广泛应用人工智能行动》，推动工人文化宫数智化变革，发挥职工学校作用，合作开发人工智能应用培训课程，着力提升职工在相关领域的创新创业创造创效能力。升级实施学历赋能。拟与青岛开放大学等高校开展深度合作，挂牌设立“职工教育学院”，为全市职工群众提供高等学历继续教育服务，推动广大职工群众综合素质提升。升级实施班组赋能。依托新建海南岛路宫阵地，开设“三种精神”引领班组建设等特色培训班次，开展工匠劳模标杆研学，运用市场化思维协助外地工会及企业来青岛交流学习，推动岛城班组文化走出去。

在职工文体活动上创新提质

打造高水平文体乐园

优化文化活动。探索举办全市职工原创作品比赛，推荐优秀作品参加全省文化宫联盟原创作品展演，激发创作一大批体现当代产业工人精神风貌的好作品。优化赛事活动。组织开展市职工太极拳工间操培训和比赛、市职工乒乓球比赛及省职工男子五人制足球比赛等重要体育赛事，以赛代练提升职工身体素质，助力健康青岛建设。优化场馆运营。坚持公益性、服务性方向，积极探索社会化、市场化发展道路，盘活职工文化服务阵地，推进职工服务阵地满足社会多元化、个性化消费需求，更好服务职工群众。

在宣传推广上创新提质

打造高水平流量工场

成立“信息车间”综合媒体团队。自主培养精通“编、拍、剪、发”全流程宣传骨干队伍，设置专门培训班次提升基层工会宣传干部新媒体运用和传播能力，形成“网络大咖”集聚效应。创新打造原创作品制造工场。实施“社团凝聚行动”，利用文化宫专业场地，培育企事业单位职工文体类团体，使文化宫成为主导青年社团交流共建的集散地，原创职工文化作品的制造工场。推出“我从车间走来——我与文化宫的情缘”访谈栏目。邀请在各行业发光发热的职工群众讲述与文化宫共同成长的故事，通过分享励志故事，打造文化宫向当代青年职工自我介绍的一张鲜亮名片。

来源：青岛市工人文化宫

编辑：王子枫