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按照市总工会“创新提质年”专项行动工作部署,7月31日,青岛市总工会召开2024“创新提质年”半年工作总结部署会,全面总结全会上半年重点工作任务完成情况,对抓好下一步工作进行研究部署,激励广大工会干部打头阵、当先锋、抓落实、促发展。市总工会党组书记、常务副主席潘思晓主持会议并讲话。
会上,市总机关各部门、各直属事业单位负责人围绕落实“创新提质年”专项行动任务要求,逐一汇报今年以来创新提质工作推进落实情况,突出重点亮点工作,体现出在全省、全国具有引领性、开创性的做法。参会人员根据述职情况和日常掌握对各部门单位进行了民主测评。市总工会班子成员依次对各部门单位述职情况进行点评,对下一步工作提出要求。
今年以来,全会上下紧密结合工作实际,按照“1239”工作思路,聚焦聚力服务中心大局、用心用情服务职工群众,持续扩大工会组织覆盖面,增强基层工会活力,切实维护职工权益,着力构建和谐劳动关系,“创新提质年”活动扎实开展,各项工作取得了新进展,为奋力推进中国式现代化青岛实践贡献了工会力量。
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▲市总机关各部室汇报
要认真分析上半年工作情况,对照任务、对标先进,查找短板弱项、剖析落后原因、找准方向,继续以凝心聚力、奋勇争先的精气神攻坚下半场、决胜全年度,确保实现全年目标任务,努力为全市高质量发展作出更大贡献。
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▲直属事业单位汇报
要强化职工思想政治引领,在凝心铸魂上创新作为,把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,团结动员广大职工群众凝聚改革共识,推动工会工作全面深化改革,在推进中国式现代化青岛实践中展现更大作为。要深化产业工人队伍建设改革,在建设现代化产业体系上创新作为,积极发挥产改工作牵头抓总作用,广泛开展劳动和技能竞赛,大力弘扬新时代工匠精神,积极培育工匠人才,用心用情做好服务保障工作,助力我市现代化产业体系建设。要组织职工创新创造,在发展新质生产力上创新作为,通过深化“五位一体”职工创新创造体系建设,激发广大职工群众创新创造活力,引领带动各领域各层次创新人才竞相涌现,让各类人才的创新才智充分涌流。要履行维权维稳责任,在参与社会治理上创新作为,积极履行工会维权服务基本职责,构建工会参与社会治理现代化新模式,全力维护劳动领域政治安全,确保全市职工队伍和谐稳定。要用心用情服务职工群众,在提高职工生活品质上创新作为,通过重点做好建会入会、阵地建设管理、精准服务重点职工群体等工作,把党和政府的温暖关怀送到职工身边。要狠抓工作落实,在切实提升工作质效上创新作为,持续改进工作作风,不断提升工作谋划本领、狠抓落实能力,大力推进基层组织建设,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
市总工会领导班子成员、副局级领导干部、一级调研员,机关各部室负责人,直属事业单位负责人,部分干部代表参加会议。
来源:市总组织部
通讯员:张雅囡
编辑:王子枫
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