2025年春节来临之际，为充分体现对机关离退休干部的温暖关怀，市总工会深入开展了力度大、实惠多、全员参与走访慰问老干部活动，进一步提升了广大老干部的获得感、幸福感和安全感。本次走访慰问活动充分体现“三个度”。

为了开展好这次春节走访慰问活动，市总工会领导高度重视，市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚专门听取老干部工作情况汇报，并对此次走访慰问活动提出明确要求。市总工会党组书记，常务副主席潘思晓审定了走访慰问活动方案，确保走访慰问扎实有序到位。分管老干部工作副主席李明组织召开了走访慰问协调部署会，强调此次活动的重要性，明确了各部门走访对象、走访形式和走访时间。

坚持全员走访慰问原则，市总机关在职人员全体参与，对机关所有离退休干部职工全部进行走访慰问。对退休的原主要领导由现任主要领导进行走访慰问；对退休的副局级以上领导由现任副局级以上领导分别进行走慰问访；对其他退休人员由其原所在部门分别进行走访慰问，在全会上下形成尊老、敬老、爱老、为老的思想理念和人人关心老干部、全员关爱老干部的浓厚氛围。

创新走访慰问形式，在充分调研征求老干部意见的基础上，采取实用为主、契合需求的慰问方式，由以往购买慰问品改为发放慰问金，深受老干部欢迎。走访慰问过程中结合“一人一策”和“一对一”服务工作，通过登门走访、电话慰问和发微信等多种形式，为老干部发放了新春慰问信、对联、福袋，面对面陪老同志聊聊天、说说心里话，表达市总党组对老干部的关心关爱，既感谢他们为工运事业付出的辛勤努力，又给他们送上真诚的新春祝福，同时虚心听取他们对工会工作的意见建议，进一步增强了他们作为工会人的自豪感、归属感和责任感。