新时代是奋斗者的时代，新征程是筑梦者的征程。

早春二月，承载着全市百万职工的热切期盼和美好愿望，青岛市工会第十五次代表大会召开，来自全市各行各业的438名代表齐聚一堂，肩负着广大职工的重托，怀揣着对工会事业的热忱，着眼于聚焦聚力服务中心大局，致力于用心用情服务职工群众，建睿智之言，献务实之策，奏响了全市工会工作高质量发展的春之声。

数字是最有说服力的答卷。

青岛市工会第十四次代表大会以来，全市各级工会切实履行基本职责，夯实基层基础，深化改革创新，交出了一份广大职工群众看得见、可感知、有共鸣的时代答卷。工代会报告中，一组组数字正是这份答卷的生动注脚。

——寻找思想引领的“流量密码”。“劳模工匠宣讲团”走进生产一线、攻关前沿，用2000余场宣传宣讲弘扬劳动精神，传承匠人匠心；1500余场文体活动化身思政课堂，在劳动一线凝聚“中国梦、劳动美”的奋进力量；323名市级以上劳动模范和先进工作者、2500个五一劳动奖、777个工人先锋号，不仅是荣誉榜上的名字，更是百万职工朋友圈里的“精神偶像”；“每周一讲”职工大讲堂获评全国新时代“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”，思想引领的“破圈”，让职工从“被动听”变成了“主动追”。

——探索产改攻坚的“青岛解法”。设立全省首个“工匠日”，培育市级以上工匠511人次，储备工匠人才9000余名，许振超荣获“人民工匠”国家荣誉称号，青岛用“工匠IP”重塑城市产业基因；1万余项劳动和技能竞赛，10万余项应用型创新成果，持续迸发的创新创造活力，成为科技创新的重要力量。

——构建面向职工的“服务生态圈”。筹集帮扶慰问资金4.71亿元，慰问职工260万人次，“四季关爱行动”让工会“娘家人”的温暖更加具体；在全国率先创建“青岛·惠工家”服务项目 ，打造工会驿站、区域共享职工之家、爱心妈妈小屋等工会服务阵地2000多个，惠及职工超千万人次；为90余万名职工发放互助金4.8亿元，集中开展新就业形态劳动者温暖行动，赠送18.1万份职工互助专项保障，广大职工的获得感幸福感安全感不断增强。

——破解服务升级的“暖心方程式”。“工会法律服务团”走进3800多家企业，免费开展劳动用工法治体检；办理职工法律援助2.2万件，挽回职工经济损失3.8亿元，“零门槛”法律援助力度不断增强；当16万余名劳模职工在疗休养和健康体检中重拾活力，当25.2万新就业形态劳动者找到组织归属，工会服务正在向更宽更广处迈进，向更细更实处延伸。

新时代的劳动者，心中有梦想，肩头有担当，手上有干劲，脚下有方向。

工代会现场，438名代表来自全市各级工会、先进制造业、高新技术产业、现代服务业、新就业形态等各个领域、各个行业、各条战线，他们心怀热忱，认真履职，热议大会报告，反映职工心声。

围绕中心服务大局，广大职工是建功立业的主力军。山东港口青岛港集团有限公司工会主席王芙玲说：“山东港口青岛港是产业工人的摇篮，更是‘人民工匠’国家荣誉称号获得者许振超一直奋斗的地方，‘干就干一流，争就争第一’的‘振超精神’在这里诞生和发展，作为工会主席，将把传承和发扬‘振超精神’同‘青岛工匠’培育工程结合起来，持续培育一批技能型、创新型劳模工匠队伍，助力青岛高技能人才队伍建设。”

企业是最活跃的创新主体，职工是创新驱动发展的骨干力量。中车青岛四方机车车辆股份有限公司首席技师管益辉说：“作为一名有着32年工作经验的老技工，我始终秉承工匠精神，不断钻研技术，坚守在高铁列车转向架核心部件的数控加工和调试岗位上，为高铁列车装上国产‘膝盖’。作为管益辉创新工作室的领衔人，我也将致力于培养更多技能人才，传承工匠精神。”

随着新技术新业态快速发展，新就业形态劳动者成为职工队伍的重要组成部分。青岛德邦物流有限公司销售、快递员代小虎说：“大会报告中提到，要继续做好新就业形态劳动者权益保障工作，这让我们新就业形态劳动者的归属感、自豪感、幸福感倍增。我也将充分发挥模范带头作用，继续和工友们一道，做城市发展的见证者、参与者。”

工会是广大职工的温暖港湾，工会工作者是传递关爱的摆渡人。青岛西海岸新区（黄岛区）总工会兼职副主席、青岛真情巴士集团有限公司公交驾驶员于义睦说：“走在前、挑大梁，不是一句简单的口号，需要我们各级工会带领广大职工脚踏实地、创新突破、奋发有为。作为一名劳动模范和兼职工会干部，将发挥自己身在基层、心在基层、扎根一线的优势，搭建起工会联系广大职工的桥梁，让大会精神在工作中落地落实。”

大道如砥，行者无疆。

今后五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，也是新征程上奋力谱写中国式现代化青岛篇章的关键时期。聚焦今后五年工作，市工代会报告提出，要奋力在巩固团结奋斗的共同思想基础上打头阵、当先锋，奋力在助推现代化产业体系建设上打头阵、当先锋，奋力在满足职工群众对美好生活向往上打头阵、当先锋，奋力在助推平安青岛建设上打头阵、当先锋，奋力在增强工会组织引领力组织力服务力上打头阵、当先锋，奋力在以高质量党建服务保障高质量发展上打头阵、当先锋。

以六个“奋力”谋篇布局未来工作，是对新时代工运规律的深刻把握，也是“国之大者”与“民之关切”的辩证统一，为新时代新征程上青岛工运事业与工会工作提供了方法论与实践论的双重启示。

——在守正创新中校准政治坐标。坚持党的领导是工会工作的生命线，青岛工会将扛牢政治责任置于首位，提出构建“理论武装+精神塑造+文化浸润”三位一体的思想引领体系，将通过开设多种形式“职工大思政课”、持续深化“劳模工匠宣讲团”品牌建设、广泛举办群众性文体活动等举措，用党的创新理论武装职工，以劳模精神、劳动精神、工匠精神涵养职业信仰，不断构建形成广大职工的价值共同体。

——在产改攻坚中重塑产业生态。产业工人队伍建设改革是新时代工会工作的重要内容，青岛以设立全省首个“工匠日”、创建产改研究院等“组合拳”，构建起“政策牵引—竞赛驱动—创新赋能”的产改生态。未来五年，青岛将每年培育10-20名“青岛大工匠”、40-80名“青岛工匠”，在百万职工中凝聚匠心向党、技能强市、产业报国的价值认同。同时，更深层的变革在于发展逻辑的转变，当劳动竞赛从“比速度”转向“拼智造”，当10万项创新创造成果转化为生产力，工会已从劳动关系的协调者升级为创新生态的构建者。

——在供需重构中诠释工会温度。“以职工为中心”不是抽象口号，而是具象化的服务升级。未来五年，青岛工会将坚持以职工为中心工作导向，建成以职工服务中心为枢纽的三级职工维权服务体系，每年组织3万名劳模职工疗休养和健康体检，建设来青职工“温馨栖息地”，加强新业态行业协商协调机制建设，打造一批高质量服务职工综合体、职工幸福型企业、服务职工基地、公益合作伙伴，以“需求侧改革”思维破解服务供给的“泛化”难题，让每一名职工都能找到专属的“幸福坐标”。

——在系统重塑中锻造现代工会。改革是工会永葆活力的根本途径，未来五年，青岛工会将强化党建引领，积极参与社会治理，持续深化工会改革和建设，进一步加强工会政治机关建设，锻造高素质工会干部队伍，深化党风廉政建设，提升综合保障水平，将工会组织从“职工服务员”升级为“治理共同体”， 从“福利供给站”进化为“发展助推器”。

涓滴细流汇成时代浪潮，实干奋斗成就煌煌伟业。

站在历史逻辑与时代使命的交汇处，全市各级工会和百万职工将以青岛市工会第十五次代表大会为全新起点，锚定六个“奋力”确定的目标任务，扛牢“打头阵、当先锋”的使命担当，以理论航标引领前进方向，以改革攻坚澎湃发展动能，以服务升级托举职工幸福，以创新驱动点燃产业引擎，以治理协同筑牢和谐基石，以党建引领锻造时代铁军，让劳动者的奋斗之歌成为时代强音，让每一滴汗水都闪耀中国式现代化青岛实践的光芒！

来源：回澜听涛