6月27日下午，青岛市总工会举办全市工会集体协商竞赛决赛，市总工会党组成员、副主席王洵出席并讲话，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市总工会兼职副主席辛广军出席，市总工会、市人力资源和社会保障局、各区市总工会有关业务部室负责人参加本次活动。

本次竞赛分为小组赛、半决赛、总决赛三轮比赛，共计12支代表队参赛，最终，城阳区总工会获得本次比赛第一。竞赛紧扣“实战化”导向，既模拟了传统制造业协商背景，又将新就业形态劳动者权益保障、企业转型中的岗位调整等热点场景纳入协商，充分考验选手的政策把握、沟通协调和应急处置能力，达到了“以赛促学、以赛代训、以赛促干”的目标。

王洵要求，参赛选手要将竞赛经验带回工作岗位，带动更多工会干部、职工代表成为协商“行家里手”，推动形成“企业关心职工权益、职工助力企业发展”的良性互动关系；各区市总工会要着眼主责，发挥组织优势，积极开展业务培训，加强协商指导员队伍建设，创新协商内容和形式，让协商更接地气、更有效率，同时，要与区市人社、工商联等部门加强联动，完善劳动关系三方机制，共同营造“尊重协商、崇尚和谐”的社会氛围，共同书写集体协商的青岛答卷。

▲优秀选手

▲一等奖

▲二等奖

▲三等奖

▲优秀组织奖

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近年来，青岛市总工会立足构建和谐劳动关系工作全局，围绕省总集体协商“样本指引”，引导基层工会规范高效开展集体协商工作，目前全市签订集体合同4200余份，覆盖职工75.7万人。创新开展新业态行业集体协商攻坚行动，推进“迪尔出行”等平台企业开展全网协商，有关经验做法在全总、省总工作会议上做交流发言。

下一步，青岛市总工会将以本次竞赛为契机，指导各区市工会做好集体协商指导员队伍专业建设工作，培育一批懂政策、善协商的工会骨干，不断提升基层工会干部的沟通协商能力和工作水平，推动集体协商机制更好惠及广大企业和职工，构建更加和谐稳定的劳动关系，助力青岛经济社会高质量发展。