“我带线，你们去拿暴君。”“一波了，赢了赢了！”……4月10日，无锡蠡湖畔人头攒动、热闹非凡，一场精彩绝伦的“王者荣耀”大赛正在这里上演。平日里在工作岗位上忙碌的职工们在这里化身为勇猛之士，他们的队伍身经百战，配合默契，指尖在手机屏幕上流畅地舞动着。一场场扣人心弦的对决点燃了活动现场的氛围，也吸引了不少路人驻足观看。

这是江苏省无锡市总工会主办的职工体育嘉年华暨首届“王者荣耀”大赛。活动一经推出，便吸引了大批职工踊跃报名，64组参赛队伍在短时间内集结完毕。这场活动不仅让电竞“破圈”走进了职工的业余文化生活，同时也增强工会对青年职工的吸引力。这一创新之举是无锡市总工会精准聚焦职工文化需求，为广大职工提供高质量服务的一个缩影。

有特色：结合城市特点

长三角一体化上升为国家战略，为全面融入长三角“一极三区一高地”的战略，无锡市总工会在2019年联合苏州、常州、嘉兴、湖州环太湖城市共同承办环太湖青年职工歌手大赛，通过歌声礼赞劳动，倡导绿水青山的发展理念。

素有“太湖明珠”之称的无锡北倚长江、南滨太湖。无锡市总工会聚焦城市特色，将文化活动与城市特点相结合，让水上运动走进职工的业余生活。去年无锡市总举办了首届环太湖“工会杯”龙舟赛，赛事吸引了来自无锡、常州、苏州、湖州、嘉兴等环太湖五城市30支职工龙舟队参加。此外，无锡市总连续3年开展职工亲子皮划艇，吸引超300个职工家庭参加。作为国家历史文化名城，无锡市总工会多年来坚持开设传统非遗系列讲座，在元宵端午中秋等节日开设传统文化讲堂，为广大职工提供形式多样的参与体验，唤起职工对传统文化的兴趣，同时也激发传承的热情。

有时尚：聚焦年轻人需求

80后90后已经成为职场的主力军，部分00后也走进了职场，如何精准对接他们的需求，是工会组织一直以来都在不断探索的课题。“现在的年轻人交流、娱乐都在网上进行，互联网是今后工会工作的重要工具和渠道。”无锡市总工会相关负责人说。

春节期间，无锡市总工会依托微信公众平台推出多项主题活动，深受青睐。“礼赞劳动 逐梦前行”新春送楹联活动，短短几天就吸引近5000名职工线上手写春联。无锡市总搭建职工“云拜年”平台开展“乡音送祝福”活动，参与制作语音拜年人数达18864人次。“晒出你的年夜饭”活动中有坚守岗位的一份员工餐，有新婚小两口第一次下厨做的年夜饭，有同贺春节和父亲生日的年夜饭，也有和工友们围坐一桌的团圆饭……这些图片视频无不传递出“此心安处是吾乡”的融融暖意。

工会在一些年轻人看来比较传统，要让一代代年轻的职工加入到工会组织就要让工会在年轻人中更加有活力。“这次的体育嘉年华初衷是吸引更多年轻职工主动、积极、热烈地参与进来，体会到工会活动的乐趣。因此在项目设计上就是要年轻化、时尚化。这次的电竞比赛，后期还会有自行车公路挑战赛，拳击比赛，都深受年轻人喜欢。”无锡市总工会相关负责人介绍。

有温度：回应职工关切

打通服务职工的最后一公里不是一句口号，是工会一直以来都在努力做的事。从法律维权到生活妙招，点滴之间无不体现着工会组织对职工无微不至的关怀。

2020年疫情期间，居家办公工资应如何结算成为职工最关心的问题，工会普法系列剧，聚焦劳动法律方面热点问题，以情景剧形象生动的表演、简洁明了的语言，将枯燥的法律问题生动有趣地呈现，让职工在会心一笑的同时找到有效解决问题的办法和途径。

此外，无锡工会会员教育普惠平台增设了“创意工坊”栏目版块，推出一批免费生活服务技能培训课程，涉及居家技能、烹饪工艺、绘画等多个领域，满足了不同职工的培训需要。据悉，2020年春节期间，在普惠平台上学习的人次达到12.5万人次。“大讲堂·微生活”开设课程26门，从致敬“疫线英雄”到生活中的小妙招，内容丰富，浏览量达24056人次。

工人在哪里，文体服务就跟进到哪里。无锡产业发展经历“退城进园”后，产业工人主要分布在不同园区，各个园区产业特点、工作规律都不同。无锡市总事先进行沟通、摸清职工需求，分批次将文艺演出送上门，通过延伸手臂、线上拓展和精准上门，扩大受益职工覆盖面，让更多职工感受到工会的温暖。