9月27日，浙江省产业工人队伍建设改革工作培训班在杭州开班，此次培训通过集中学习政策文件、交流工作经验、共商思路对策，全面提升做好新时代浙江产业工人队伍建设改革工作的能力，更好推动各项改革部署落地见效。

今年4月，浙江省被列为深化非公企业产业工人队伍建设改革试点省份，为全国推进非公企业产业工人队伍建设改革探路。省“产改”协调小组办公室印发了《浙江深化非公企业产业工人队伍建设改革试点工作方案》，设立了8个市级试点单位、29个县（市、区）试点单位、24个乡镇街道试点单位、20个产业集聚区（园区、特色小镇、工业社区）试点单位、9个省级协调小组试点单位、137家非公企业试点，多层次、全方位推进试点工作。经过5个月的实践，试点工作取得了阶段性成效，涌现出了一批可复制可推广的试点工作先进典型经验。

浙江省“产改”协调小组成员单位和有工作任务的非协调小组成员单位联络员，各市“产改”协调小组办公室工作人员，部分试点县（市、区）、乡镇（街道）、产业集聚区（园区、特色小镇、工业社区）和企业有关负责人共120人参加此次培训。为期4天的培训中，学员们将通过专题辅导、现场教学、经验交流、分组讨论等多种形式，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得，从更高的政治自觉把握改革、以更深的思想自觉认识改革、以更实的行动自觉推动改革，提升做好推进非公企业“产改”试点工作的能力，推动试点工作走深走实。