为深入推进严格规范公正文明执法，提高全市各级行政机关依法行政水平，该局创新建立“特邀行政执法监督员”机制，多种形式调动社会力量参与行政执法监督活动，提升人民群众对我市行政执法工作的认同感和获得感，助力我市法治政府建设示范市创建。

市委依法治市委员会办公室印发了《青岛市特邀行政执法监督员管理暂行办法》，从制度源头明确了特邀行政执法监督员的任职条件、聘任程序、工作重点、工作职责等。特邀行政执法监督员队伍主要面向高校、企业、媒体等社会公众及人大代表、政协委员等聘任。经过单位推荐、个人自荐、组织审核等程序，最终选聘20名特邀行政执法监督员，并通过青岛政务网和市司法局门户网站向社会公开。市司法局为特邀行政执法监督员举行了聘任仪式，统一颁发聘书和执法监督证件，开展岗前业务培训。

特邀行政执法监督员上岗后，深入了解全市行政执法部门严格落实行政执法“三项制度”推进严格规范公正文明执法方面的工作，并向市司法局提供了基层行政执法存在的执法人员素养不高、执法不规范不文明等问题线索。

市司法局通过邀请特邀行政执法监督员参与专项行政执法监督、征集行政执法监督意见建议等方式，吸引监督员广泛参与到行政执法监督活动中，通过专项监督、个案监督等形式发出“监督声音”，当好我市法治营商环境优化的“探照灯”“啄木鸟”。累计邀请6人次对市应急局、市园林和林业局等2家市直单位和城阳区等6区市政府开展专项行政执法监督，累计提出意见建议11个，其中，3个转有关部门落实，部门意见落实率和监督员满意度均达到100%。如：特邀行政执法监督员针对有的区域交警不文明执法问题提出意见建议，市司法局第一时间转市公安局办理，市公安局通过调取事发执法记录仪及监控录像发现辅助执法人员确实存在不文明执法的问题，对相关人员予以追责处理，并加强对执法人员的培训管理，进一步提升执法人员法治素养。