本次会议首先审议了2020年青岛市市级劳动关系和谐企业名单。自今年4月份开始，市协调劳动关系三方四家在全市范围内启动劳动关系和谐企业创建活动，按照评价方案，经自我评价、组织评价、第三方评审等过程，初步筛选出市级劳动关系和谐企业的名单。会上，三方四家分别就名单发表意见，要求进一步审核企业的申报条件，排除不和谐因素，并在评价过程中深入挖掘和谐劳动关系典型。会议还就明年的评价工作进行了研究。

会议又就《青岛市推广电子劳动合同和电子集体合同赋能企业高质量发展三年行动方案》（讨论稿）进行研究。会议各方对于电子劳动合同、电子集体合同的推广工作给与充分肯定，认为电子劳动合同、电子集体合同对于企业降本增效、营造诚信用工生态，优化营商环境具有重要意义，各方就三年行动的方案的细节进行了研究，认为可以按照工作步骤逐步推进。

今年以来，青岛市协调劳动关系三方四家在市协调三方委员会的指导下，就推进和谐劳动关系创建开展了一系列活动，产生了良好的社会效应，并逐步了形成了三方四家定期碰头磋商制度。