青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓在会上做了以《阵地重塑 功能蝶变 “一创三突破”推动工人文化宫高质量发展》为题的典型发言。

近年来，青岛市总工会坚持问题导向创新，突破整治困境。协调市、区（市）两级累计投入改造升级资金2.88亿元，清理租户114户，在全省率先完成了清理回收整改任务，在各级工人文化宫打造了职工思想引领、文体活动、教育培训、法律援助、帮扶救助、心理辅导“六位一体”的综合服务体。坚持智慧导向创新，突破管理困境。综合运用云计算、物联网和生物识别等技术赋能工会、职工、工人文化宫三方用户，精准控制成本，年节能降耗约20%。依托工会全媒体矩阵打造“云文化宫”，自主开发预约点单、场景控制等智慧管理系统和职工艺术节、“打卡青岛红”、在线运动会小程序等应用系统，大幅提升了文化宫活动辐射能力。坚持需求导向创新，突破功能困境。成立全市工人文化宫联盟，打造以工人文化宫为区域性中心，以职工文体活动站点为辅中心的“主辅联动、全域辐射”的“1+8+N”职工文化服务网络。以工人文化宫为载体，在全国率先搭建了集职工赋能中心、技能实训基地、赋能研究院和工匠学院“四位一体”的职工赋能平台，赋能职工50余万人次，打造了职工“三种精神”教育新阵地、文体活动新平台、素质提升新驿站、综合服务新家园，工人文化宫品牌全面增值提效。

今后，青岛市总工会将认真贯彻此次会议精神，学习借鉴先进经验，聚焦主责主业强化“工”字特色阵地功能，不断满足职工群众美好精神文化需求，为推动全省工人文化宫高质量发展作出积极贡献。