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“皮队长，您认为怎么做才是一位好的班组长？”“首先是带好头、干好活、负好责……”日前，山东省青岛市工人文化宫“每周一讲”讲堂上，来自各行各业生产一线的100余名职工，与全国劳模皮进军等4名劳模工匠交流。这样贴近职工的周末赋能课程，每周末都在青岛市工人文化宫上演。

近年来，青岛市总在走访调研中发现，许多职工周中忙于工作和家庭，特别是已为人父母的职工，周末也大多奔波于培训机构、开展研学亲子活动，留给自己充电娱乐的时间更少。为此，青岛市总提出，可以借助工人文化宫的载体开设符合职工和子女需求的周末赋能课程和娱乐活动，为他们提供延时错时服务，打造常态长效赋能新品牌，实现全家“一站式”赋能成长的目的。

2023年3月，首期周末赋能课程开课，律师王娟为女职工解读了《妇女权益保障法》。“当时大家对‘周末赋能吧’感到新奇，经过一段时间的运行，职工反馈周末有了新的社交模式，许多家长职工经常带着孩子参加不同的亲子活动和赋能课程。”青岛市工人文化宫有关负责人介绍。

此后，由青岛市总牵头，市工人文化宫通过各级工会、微信群等不同渠道广泛发放调研问卷，了解职工诉求，根据调研结果不断优化壮大导师队伍，精心设计了包括职场穿搭及礼仪、甜品烘焙、急救知识、家庭瑜伽等多项课程，满足不同职工和家庭的需求。

今年以来，青岛市总进一步梳理完善赋能课程体系，创建了“单身职工周末赋能吧”和“职工家庭周末成长吧”赋能品牌，系统设计了劳动铸魂、匠心匠造、技高一筹等八大主题赋能活动，其中包含劳模工匠事迹讲述、职工子女职业研学和劳动体验等内容。

“‘周末赋能吧’是工人文化宫‘开门办宫’、打造常态长效赋能新品牌，为职工职业发展和家庭建设全周期服务的新阵地。”青岛市总工会有关负责人介绍，今后的课程将紧密围绕企业发展需求和职工群众关切的热点难点问题，突出课程的定制化和实用性，采取互动交流、案例启发、现场观摩和智能体验等方式，场地上也将更加灵活便捷，以文化宫为主阵地，充分链接优势资源，将课堂开设到企业车间、街道社区、研学基地等场所，为职工及其子女带来更加丰富的课程体验。