近来，云南楚雄州武定县总工会注重加强工会社会工作专业人才队伍建设，结合主题党日、职工列会、党组理论学习、“大学习、大调研、大提升、大转变、大发展”主题实践活动，对社工有计划、分层次地开展职业技能培训，加强工作指导，提供多元化帮助，让社工逐步成长为工会工作的行家里手。

根据工会社工的特长，武定县总工会明确岗位职责，合理做好工作分工，对涉及的年度重点难点工作、考核工作进行分门别类、形成工作任务清单以书面文件下发，让社工明确工作目标和工作任务及完成时限。

武定县总工会积极指导工会社工入会，切实保障其合法权益；切实为社工办实事、做好事、解难事，诚心帮助解决工作和生活中遇到的困难；真正做到进得来、留得住、有激情、会干事，激发工会社工的工作热情，形成工作合力。

通过“三抓三促”，武定县工会社会工作专业人才中形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为顺利实现年初预定的工作目标打下了坚实的基础。