6月7日下午，安徽省总工会召开困难职工帮扶民生实事视频推进会暨“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助集中行动总结表彰会，全面部署推进困难职工帮扶民生实事，总结就业援助集中行动阶段成果，并表彰先进单位和个人。安徽省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席宋国权出席会议并讲话，省总工会党组书记、副主席徐发成主持会议。省总工会领导班子成员参加会议。

会议要求，做实困难职工帮扶工作要通过“五比五赛”（比行动、赛效率，比管理、赛规范，比担当、赛业绩，比监督、赛品质，比服务、赛奉献），推动“四提一优”（提升建档立卡质量、提升动态管理质量、提升资金使用质量、提升跟踪督导质量，优化帮扶服务流程），实现“两应两尽”（应建尽建、应帮尽帮）。

会议指出，在推进困难职工帮扶的同时，同步开展专项劳动竞赛，将工会的传统工作品牌和中心工作有机结合起来，实行清单化、闭环式管理。鼓励根据实际情况改革创新，激励基层干部担当作为，激发探索创新的活力。在劳动竞赛中发现和培育一批扎根基层、拼搏进取、敬业奉献的先进典型，营造比学赶超的氛围。

会议对全省工会就业援助集中行动进行了总结，并对有关集体和个人进行表彰。授予巢湖市总工会等3个集体安徽省五一劳动奖状，授予滁州市总工会网络和宣传工作部等6个集体安徽省工人先锋号，授予王金龙等5名个人安徽省五一劳动奖章，授予姚富民等10名个人安徽省金牌职工。同时，通报表扬“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助集中行动先进集体30个、先进个人48名。

据了解，今年2月上旬至4月中旬，安徽省总工会在全省部署开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助集中行动期间，全省各地共归集用工企业21309家，发布岗位信息703840个，举办线上线下招聘会2358场，促进稳定就业68702人，为4779家企业缓解用工难题，帮助5681名外出务工人员留在本省就业。