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集聚创新“强磁场”

激活工会“主引擎”

崂山区总工会党组书记、常务副主席  迟健军

崂山区总工会在青岛市总工会坚强领导下，立足高点、突出特点、抓好重点，贯彻落实“创新提质年”动员工作会议精神，以创新驱动赋能工会发展，持续激发工会创新活力“主引擎”。

全要素打造

工友创业联盟创业就业孵化基地

建设共享平台促进资源整合。遵循“科学规划、分步实施、精细化服务”的方针，精准定位乡村振兴战略的核心领域，充分利用工友创业联盟的资源优势，积极动员联盟成员广泛参与，深入挖掘“工友创业联盟企业+行业+资源共享”创新模式，优化资源配置，增强联盟内部协同效应，构建联盟单位间资源共享与互利共赢的合作平台，从而加强乡村振兴进程中的创新创业活动，实现可持续发展目标。提供创业扶持助力企业孵化。通过向工友创业联盟企业提供全方位的技术指导、系统的创业培训、丰富的供销渠道以及参观学习交流机会，促进企业稳健发展。同时，聘请具备丰富经验和专业知识的讲师团队，针对有创业意向的个体或正在创业的企业，提供精准的技术指导，开创集孵化、培训、就业、创业与销售于一体的全新模式，为企业发展注入新活力，推动创业生态的持续优化与升级。开展跨区域交流深化工会服务。促进联盟企业特色产品及专业服务的交流互通，构建工友创业联盟的城乡结对示范区域。同时，加大力度在示范区内深化农民工技能培训、疗休养服务以及健康体检等工会特色服务，以此推动工会服务的创新升级，并为农民工群体提供更加全面、优质的福利保障。

多层次推进崂山工匠学院体系建设

明晰建设规划。充分发挥政府部门、工会、院校和企业的合力，构建“工会+学校+企业”三位一体职业教育培训体系，采取校企协同、工学交替的人才培养模式，围绕崂山区重点产业，助力广大职工提升技能、成长成才。搭建品牌项目。组织“工匠大讲堂”等品牌项目，主动对接经济社会发展需求，加强重点产业技能人才培养。提高技能培训针对性、时效性，邀请学校及企业的技术能手、工匠等优秀人才作专题报告，鼓励高技能领军人才师徒结对、带徒传技。打造竞赛平台。借助工匠学院实训场地等阵地，广泛开展形式多样的职工技能竞赛，将创新创造同技能竞赛紧密融合，通过理论学习与竞赛实践的“双联动”，增强职工学习能力、创新能力、竞争能力，以赛促学、以赛促训，将技能竞赛打造成培养高素质产业工人队伍的“练兵场”。

立体化搭建职工阅读学习平台

深入开展实地调研。按照《崂山区楼宇经济“高端引领”三年行动计划（2023年-2025年）》实施进度要求，走进崂山区天泰金融广场、天宝国际等区内亿元楼宇，就实际情况及书柜需求进行调查研究，了解楼宇职工人数、配备空间、安装意愿等，因地制宜、因势利导，为具备条件的楼宇配备智能职工书柜。提供便利型阅读服务。发放调查问卷了解楼宇内职工的实际阅读需求，按照需求采购相应书籍放置在书柜内，实现图书自助借阅，为楼宇周边职工提供舒适悠闲有品质的阅读服务体验。拓展公共阅读区域，提供随手可及、随处可读的分布式阅读条件，弥补公共图书馆数量少和借阅不够方便的不足，满足广大职工的学习阅读需求。加强宣传引导和推广。通过微信公众号、“齐鲁工惠”APP等多种渠道进行宣传，提高职工对智能书柜的认知度和接受度，吸引更多人使用，把智能职工书柜的作用发挥到最大，让书柜“用起来”“活起来”，在企业、楼宇中营造良好阅读氛围，满足职工群众日益增长的精神文化需求，让广大职工们感受到来自工会的人文关怀。