伴随着2024年校招创客的加入，海尔又注入新的活力。为让新员工更好的融入企业，公司做了一系列的创客培训融入工作，在此过程中，海尔多媒体工会积极做好新创客入职关怀工作，在员工培训期间对新创客进行关怀慰问，同时组织新员工入会活动，帮助创客新生完成从校园学生到职场新人的身份转变。

从入职之初的工会被褥大礼包，到炎炎夏日的防暑降温用品，以及雪糕、凉茶，牛奶、面包，海尔多媒体工会将对新员工的关怀融入方方面面，使新海尔人在入职之初即感受到来自企业工会的温暖。同时，开展工会知识培训，向大家普及工会基本作用，及现有工作开展，并现场组织进行新员工齐鲁工惠入会活动，使大家光荣的成为海尔多媒体工会的一员。

活动现场，海尔多媒体工会主席就新人们感兴趣的问题进行现场解答，并向大家介绍集团和产业现有的协会组织，鼓励大家积极参与到工会各类协会自制的活动中来，丰富业余生活。各位新人也从全新视角出发，为后期的活动开展提出建议。

为让新员工更好地融入团队，工会组织新员工见面会活动，与以往不同的是，本次见面会形式新颖，采取新老员工篮球赛及飞盘团建活动的形式，使大家在运动中破冰，让青春的海尔人感受到企业组织活力。活动现场加油、呐喊声不断，大家在篮球的争夺和飞盘的传递中迅速熟悉起来。