7月19日，省总工会印发通知，就日前制定的《山东省总工会关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的若干措施的意见》（以下简称《意见》）进行具体部署，组织引领全省各级工会加大工会经费投入，切实采取多种措施，凝聚职工力量，助力疫情防控与经济社会发展。

《意见》要求，在加强职工思想引领、产业工人队伍建设改革、服务黄河流域生态保护和高质量发展、职工创新创效、新就业形态劳动者入会服务、构建和谐劳动关系、推进城市困难职工帮扶、一线职工“求学圆梦”等方面，要重点加强资金支持，全力保障省总工会重点工作贯彻落实。《意见》指出，要调整经费回拨补助方式，2022年省总工会对市级工会回拨补助的30%专项用于各市级工会服务疫情防控和经济社会发展的相关资金需求，纳入各市级工会2022年度预算统一管理、统筹使用。

据了解，省总工会设立疫情防控专项资金300万元，用于开展对医务人员、疫情防控一线职工的慰问活动；设立新就业形态劳动者关爱资金500万元，用于新就业形态劳动者建会入会与保障服务相关支出。《意见》要求，各市、县级工会要普遍设立疫情防控专项资金，具备条件的市、县级工会可参照设立新就业形态劳动者关爱资金。

在提高工会服务职工的力度和水平方面，《意见》着墨颇多。《意见》要求加大工会送温暖帮扶力度，增加批次和规模，对受疫情影响较深的特困行业职工和发生临时性、突发性生活困难职工及时开展慰问活动。在全省范围内组织8000名优秀一线职工开展示范性疗休养活动，并向抗疫一线的医务人员、公安民警、社区工作者、防控物资生产企业职工等群体倾斜。对承租工会房屋的单位，疫情中高风险地区所在的县（市、区）减免2022年度6个月租金，其他地区减免3个月租金，鼓励县级以上工会因地制宜利用工人文化宫等职工服务阵地，为小微企业、困难职工、转岗再就业职工创业提供阶段性优惠办公场所。对职工创业进行政策支持，安排专项资金760万元，选树培育100家省级工友创业园，具备条件的市、县级总工会可结合实际制定职工创业小额贷款贴息等金融支持政策，安排专项经费用于困难职工、转岗待岗再就业职工创业贷款贴息等项目，支持职工就业创业。继续实施一线职工“求学圆梦行动”，安排专项资金1000万元，帮助1万名职工提升学历。安排专项资金600万元，用于开展返乡农民工就业培训及专项家政服务培训。

在关心关爱受疫情影响严重的行业和小微企业方面，《意见》要求，严格落实小微企业工会经费全额返还政策，对于相关信息比较明确的小微企业可以实行免申报，做到主动返、及时返。深化“齐鲁工创贷”工作，力争为符合条件的企业特别是中小微企业提供贷款、融资支持4000万元以上。着力支持疫情影响严重的行业和小微企业，县级以上工会在开展职工（劳模）疗休养、会展等工会活动时，可通过必要的程序，将方案制定、组织协调等事务性工作委托旅行社等受疫情影响严重的困难行业、企业承接。基层工会可采购符合条件的民宿、旅行社等文旅单位开展职工疗休养、会员春秋游等工会活动。委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等事项，要按照工会购买服务相关规定办理，健全方式和程序，确保过程合法合规、科学高效，预付款比例不低于50%。

助力社会经济回稳向好方面，《意见》要求加大消费帮扶工作力度，优先采购脱贫地区产品。同时要多形式促进消费复苏，省总工会联合省精品旅游促进会，依托“齐鲁工惠”APP开展黄河流域“惠工游”系列活动，设立500万元专项资金，对精选文旅消费产品、地理标志产品进行推介和补贴。县级以上工会要依托“齐鲁工惠”APP，多渠道、多方式开展促进消费活动，助力企业复工复产、拓宽销路。

此外，《意见》还对加大创新引领资金投入、加大“齐鲁工匠”选树激励力度、服务黄河流域生态保护和高质量发展等方面进行了明确。