一、推荐理由
        “北工汇智”工创夜校是山东青岛市北区总工会联合市工人文化宫、区人社局、团区委、区妇联，合力开办的青岛市首家工创夜校。坚持“公益+普惠+灵活”理念，构建“需求调研—精准培训—竞赛赋能—资源对接”全链条就业创业服务新模式。
二、针对问题
        1.企业与职工困境显著：小微企业生存压力凸显，职工面临岗位流失及收入下降等实际困境。
        2.职工发展道路受阻：在前期调研过程中，职工普遍反映面临“学历困境”，这一问题成为制约其职业发展的关键因素。
        3.创业者缺乏经验：部分创业者在创业初期面临缺乏管理经验、人才短缺等问题，亟需系统化的创业辅导与资源支持。
三、案例情况
（一）主要内容
        一是打造“工创”特色，构建协同赋能生态圈。市北区总工会工友联盟工友创业联盟创业导师团成员为手握大量成功项目与实战经验的资深创业实战专家。广泛吸纳工友创业联盟企业导师和区人社局专家资源，以一线实战经验融入教学，推动课程内容与行业实际紧密结合。同步整合联盟生态资源，引入技术支持和渠道资源，构建“优质教学—资源对接—成果转化”的全链条服务体系，实现培训内容与就业创业深度融合，确保学员学有所用。
        二是职工“点单”开班，灵活教学“出圈”全覆盖。通过深入企业、社区及职工开展多维调研，精准识别培训需求，并聚焦产业前沿趋势，重点围绕电商直播、无人机操作、知识产权等新领域紧缺技能开设课程。针对农民工、大学生及新就业形态劳动者等重点群体，推行“一类一策”定制化培训，有效破除能力与学历壁垒。针对顺丰小哥等群体面临的“学历困境”，联合青岛科技大学开设人才联合培养试点班，打通职业发展通道。依托市工人文化宫、市北工匠学院等多个阵地开展教学，采取“线上授课+线下实践”“理论筑基+实操炼能”等多种教学形式，切实保障教学实效。
        三是竞赛实战化，强化以赛促学赋能体系。注重理论与实践融合，每期课程后配套举办专题技能竞赛，如“AI赋能幸福市北”AI视频制作竞赛、职工知识产权竞赛、“‘飞’越乡村振兴路‘技’铸低空经济梦”无人机技能竞赛等，以竞赛检验学习成效、激发创新意识、衔接就业机会，全面强化职工技术应用能力和综合职业素养，推动“学—赛—用”良性循环。
        四是全程“护航”全面“赋能”，打通育人最后一公里。人才联合培养试点班立足职工成长全周期，实现从知识传授、考前心理调适到入学体检的全免费服务闭环。学员入学后，建立助学措施落实监管机制，配套“夏送清凉”“冬送温暖”等常态化关怀服务。学业完成后，为优秀学员颁发认证证书，持续助力职业发展与能力提升。
（二）主要成效
        一是工创夜校服务效能全面提升。通过常态化调研和回访机制，确保课程设置、培训内容与职工实际需要、市场发展趋势紧密对接，实现了从“工会端菜”到“职工点菜”的转变，提升了服务的针对性和实效性。
        二是破人才成长“天花板”。通过“培训+竞赛+就业+创业”多维赋能，将学习、验证、应用、发展有机串联，形成闭环，有效激发了职工内生动力，拓宽了职业发展通道。目前，已累计开设课程50余堂，培训职工2200余人，组织专项竞赛3场，满意度达98%。
        三是创新人才联合培养新范式。人才联合培养试点班取得了显著成效，在2025年成人高考中，学员成绩超过往年录取线的比例高达95%。政企校三方深度协同，不仅为在职职工开辟了学历提升的快速通道，也成功打造出协同育人的新范式与新样板。