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工作室发展成了企业 领衔人当上董事长
辽河油田鼓励职工创新成果实现产业化
3 月 23 日，辽宁创实智能科技有限公司召开 台（套）加工和检测设备。劳模创新工作室发展
董事会决定，由“王冲劳模创新工作室”领衔人 成了企业。一年来，王冲带领团队将研发的办公
王冲担任公司董事长，并将职工技术创新成果实 一体机、智能摄像头、节能环保采暖设备、保温
现产业化作为主要任务。 工服、保温手套、物联网技术实现了产业化，创
产值 700 多万元、利润 200 多万元。
王冲今年 32 岁，2005 年进入辽河油田公司
曙光工程技术处成为一名修井作业工人，琢磨出 为加快创新成果转化应用，辽河油田公司为
了多项发明。2014 年 3 月，辽河油田公司工会命 此进行探索，由王冲出任辽宁创实智能科技有限
名了 23 家“职工创新工作室”，王冲名列其中。 公司董事长，并给予协调贷款、优先采购、可灵
2015 年 7 月，“王冲职工创新工作室”整体调入 活用工等支持，让“双创”助推辽河油田振兴发展。
辽河油田信息工程公司专职从事发明创造工作。
近年来，王冲及其团队总共产生创新成果 40 多项。 据介绍，2015 年至 2017 年，由辽河油田公
司工会评选出的职工技术创新成果就有 189 项。
然而，职工技术创新成果并非标准产品，多 王冲告诉《工人日报》记者，公司将成立“职工
数只能在企业内部推广使用，难以实现产业化， 创新成果转化中心”，以转化职工创新成果为主
也不能为企业直接创造效益。 业。产品适合在辽河油田推广应用的在油田推广
应用，能推向市场的就推向市场。
去年 4 月，由辽河油田控股、两家民营企业
参股的辽宁创实智能科技有限公司成立。公司将 目 前， 大 多 数 企 业 对 有 发 明 创 新 成 果 的 职
闲置厂房、办公楼重新装修，配备了五轴数控加 工只是给予一次性奖励，辽宁创实智能科技公司
工中心、数控车床、数控铣床、焊接机器人等 52 探索利润分成则实现了重大突破。根据该公司的
大脚板走一线，小分队破难题 自进入公司 24 年来，仇向阳在不同的岗位
作为一名快速行动分队队员，需要兼具良好
的沟通能力和一定的专业知识，为了提升新队员 上，时刻不忘以“永远创造满意”的优质服务标
精准服务的水平和质量，仇向阳针对用户经常提
出质疑的水费异常、水压低等问题向新队员进行 准来严格要求自己，以出色的工作能力和无私奉
了详细的解释，并着重介绍了管线产权划分、水
表排列顺序、户改施工等与居民息息相关的供水 献的精神，力争在自己平凡的工作岗位上更多的
业务知识。这种理论和实践相结合、由点到面的
培训方式，不仅让新队员对本职工作有了更深的 展现一名老供水人的职业风采。
了解，也拓宽了工作思路，更加准确的了解用户
意图，及时高效的处理用户诉求。 不管在抢修现场还是维修现场，特别是像孤
寡老人等一些特殊群体需要服务时，供水人会及
时伸出援手，延伸服务，用自己的一技之长为他
们解决燃眉之急，为用户提供贴心、热心、舒心
的服务，以实际行动践行“永远创造满意”的服
务理念。 （中润供水 唐萍 杨鑫）
