Page 21 - 210x285-总工会第3期
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加珍惜来之不易的发展局面，在各自岗位上敬业 岛市总工会互助医疗保险，救助会员 38 人次，
奉献、履职担当，进一步强化干事创业的精气神。 合计获得赔付金额 87482.47 元。另有 3 名重大疾
局工会还通过青岛市总工会邀请了全国劳模皮 病患者共计得到了 2 万元的特别保障金救助。
进军等先模人物和山东烟草职工培训中心高级讲
师，深入解读工匠精神和现代企业员工基本素养， 三是积极组织丰富多彩的文化活动。如开展
与学员进行深入交流，进一步强化了珍惜局面、 “三八”妇女节系列活动，评选表彰 13 名“好媳妇”，
敬业奉献、履职担当的岗位意识和责任意识，成 开展职工健康心理讲座，参观企业党员活动室，
为“珍惜岗位、爱岗敬业”主题教育的重要载体。 举办厨艺秀，观看励志影片等活动。同时紧紧围
绕主业，以工会小组为单位，以工间活动为载体，
（二）积极加强内部事务民主管理，维护职 每月挑选一个主题，积极开展一系列职工喜闻乐
工合法权益 见、便于操作的“微小型”“长效型”文体活动，
进一步活跃职工文化生活，增强职工之间的沟通，
一是建立健全民主协商机制。凡是涉及职工 在企业内部形成合力，让广大职工以更饱满的热
切身利益的重要事项都通过召开职工代表大会进 情和更有凝聚力的团队精神投入到工作中去。
行通报和商议。同时完善民主协商例会机制，广
纳民意，加强监管，每季度召开协商例会，对职 目前工会组织建设形成上紧下松的局面。基
代会闭会期间职工提出问题和意见建议进行梳理 层工会服务水平有待加强。一是部分职工对工会
汇总，与相关部门协商解决。 工作认识模糊、缺乏重视，总认为工会是“隐形”
工作，平时发点福利、搞搞活动、缴纳会费，没
二是健全完善事务公开制度。不断创新工作 有什么大事可抓，存在认识上的误区，致使基层
制度和方法，丰富公开的内容。定期开展事务公 工会工作研究少、安排少、落实少，例如在帮扶
开全面自查工作，认真总结经验，查找存在的问 救助、工会服务等工作方面主要表现为工作无规
题，及时进行整改。 划、无部署、无措施，缺乏主动性，有些工作存
在应付现象。二是对帮扶救济等工会服务工作措
三是加强对职工的培训管理。组织职工参加 施宣传力度不够。对于不适应新媒体技术的老同
《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律 志的宣传存在遗漏，导致工会服务滞后。三是基
法规的学习和贯彻落实，不断增强工会和职工的 层工会建设创新力度不足。日常对工会会议的组
维权意识，加强对职工的培训与管理，激励员工 织力度不够，仅限于制度上的学习，基层工会干
积极参与培训、学历教育、职称评定、推先评优， 部队伍能力素质有待提高，部分会员对待工会工
促进员工成长。 作认识不足、消极对待，组织难度较大，制度机
制不完善，致使工会工作难以突破瓶颈，基层工
（三）运用新媒体，加大工会工作宣传力度， 会组织建设的创新力度仍存在不足，与上级工会
丰富工会活动载体 委员会和青岛市总工会的要求存在一定差距。
一是建立工会工作微信群、企业内部通讯小 （一）提高认识，围绕“两个服务”，进一
组、微信公众号等，及时发布工会最新的法规政 步提升工会工作服务能力和水平
策和动态，对职工关心的大病救助、互助保险、
职工困难补助、劳动保护等相关标准和申办流程 工会工作必须以服务于和服从于本单位中心
进行宣传，确保每名会员知晓自己的权利。
二是建立工会困难职工电子管理档案，动态
统计困难职工信息，便于工会及时全面地了解和
分析困难职工情况，使帮扶工作做到有的放矢。
截至 9 月底，共帮扶职工 20 人次，帮扶金 14 万
余元。市局（公司）工会同时连续 2 年参加了青
