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2 关于免费疗休养 358 180 那么,通过上图可知企业在设置工会、维护
员工权益方面仍有所懈怠,需加强对企业的管理,
和健康体检活动 (66.5%) (33.5%) 要求各企业均设置工会,以保障单位职员的切身
权益。并且,各企业工会相对而言将工作重心放
3 建立电子健康档 217 321 置在为职员提供技能培训方面,对于劳动竞赛等
案和电子病历数 (40.3%) (59.7%) 的活动则较少投放,且农民工对技能培训的重视
程度也大于劳动竞赛。但是,在设置劳动争端调
据库 解委员会问题上,农民工明确知道有设立的仅占
14.5%、明确知道没有设立的占 7.6%、不知情的
4 拥有工会定制的 424 114 农民工竟占 77.9%,这不仅说明各企业工会未宣
传到位,也反映出农民工未积极寻求该委员会的
工惠卡 (78.8%) (21.2%) 帮助,使其发挥作用。因此,对于劳动争端调解
委员会的问题应引起青岛市工会的广泛关注,在
5 关于工伤保险的 216 322 下一步的工作中着力解决此委员会的设立与工作
调配。
“同舟计划” (40.1%) (59.9%)
最 后, 为 考 察 工 会 对 农 民 工 融 入 城 市 方 面
6 关法于守法法活制携动宣手传筑“梦尊”(251.389%) 399 的影响,本文主要针对工会为促进农民工更好地
(74.2%) 在 城 市 生 活 所 开 展 的 服 务 工 作 进 行 调 研, 可 知
64.7% 的农民工认为工会保障平等权利方面有所
7 关于“千万农民 407 131 成效,57.2% 的农民工表示工会在子女教育等问
题作出努力,53.0% 的农民工认为工会为其提供
工援助”行动 (75.7%) (24.3%) 了一个交友平台,并有 60.0% 的农民工参与到了
工会组织的社区娱乐活动中,更好地融入城市这
8 关于过年包车送 325 213 一大家庭。以上数据均说明青岛市工会在突破体
制障碍性问题,逐步解决农民工融入城市问题中
农民工回家活动 (60.4%) (39.6%) 作出不少工作,并取得一定反馈与成效。
通过上表可知青岛市工会开展的 8 项活动 综上,对 538 份问卷中涉及青岛市工会的
中,可知活动宣传力度最大、覆盖面最广的活动 20 个问题逐一分析完毕,为使得本文的意义更为
分别是:定制的工惠卡、“千万农民工援助”行动、 深远,下文将基于上述数据为青岛市工会的下一
免费疗休养和健康体检活动、过年包车送农民工 步工作提出建设性意见。
回家活动,这四个活动的辐射范围均大于 60%,
说明是大力投入的惠民利民活动,切实服务于农 通过上文针对青岛市工会各项服务工作的进
民工的基本生活、医疗健康等。但通过上述数据, 行情况向青岛市农民工展开调研,能够更清晰地
也可知部分活动,如法制宣传“尊法守法携手筑 反馈工会服务工作的实施效果,促进下一步保障
梦”活动、关于工伤保险的“同舟计划”、建立 青岛市农民工的基本生活,推动青岛市农民工在
电子健康档案和电子病历数据库、关于技能培训 我国城市化进程阶段加快市民化脚步。因此,针
“1138 工程”等,由于宣传力度小等原因,辐射 对上述调研结果,本文提出以下几点对策与建议:
范围窄,未能够深入开展活动,广泛帮扶于青岛
市农民工,有待进一步扩大活动影响力,争取更
好地为农民工服务。
为统筹青岛市总工会下发的各项活动与任
务,各企业应建立相应的工会,并按照《中华人
民共和国工会法》的要求认真履行职责。那么,
本文为分析各企业工会实施各项任务的完成情
况,设置了 5 个相关问题进行了解,根据统计得
到如下数据: